7月11日，由集团公司党支部、工会联合举办了一场温馨而富有意义的"迎新送老"员工座谈会，集团营运副总林培佳出席了本次座谈会并做总结发言。活动分为两个阶段，既有深刻的思想引领，又充满人文关怀，展现了宇邦线缆"传帮带"的优良传统和团结奋进的企业文化。
第一阶段：党课教育强根基
座谈会前，党支部根据“三会一课”的组织要求，由黄森辉书记给参加本次活动的全体党员、新入职员工和即将退休的老员工上党课，党课主要重温学习 "习近平总书记2月17日在京出席民营企业座谈会发表重要讲话“和”中央八项规定“精神，结合公司经营情况，分析当前民营经济所面临的机遇和挑战，与每位员工息息相关，让国家方针政策和习近平总书记讲话精神成为基层员工转化为有效生产力的动力源泉，这节生动的党课提振了参会新老员工的工作士气，达到”统一思想，团结奋斗“的鼓舞作用。
第二阶段：迎新送老传匠心
在“迎新送老”环节开始前，公司准备了2个暖场小游戏，以便于新员工们能打破生涩、拘谨，快速的融入宇邦大家庭，游戏中大家一片欢声笑语、其乐融融，在温馨的氛围中，开启了本次"迎新送老"环节。公司为2025年新入职员工举行了简朴而热烈的欢迎仪式，新员工们逐一进行自我介绍，并分享了入职感受及未来职业规划。
随后，公司为即将退休的老员工举行了荣休仪式，老员工发表了自己的退休感言，党支部书记黄森辉和集团营运副总林培佳分别为退休员工颁发了荣誉证书及纪念礼品，感谢他们多年来为公司发展做出的贡献！
营运副总林培佳在总结讲话中强调，老员工是公司的宝贵财富，他们的敬业精神和丰富经验值得每一位新人学习，新员工是宇邦的未来，希望"新""老"宇邦人薪火相传，携手共进，让每一位宇邦人都能在这里实现价值、收获幸福。
座谈会在全体合影中圆满落幕，此次活动不仅强化了党建引领，更增强了团队凝聚力。未来，宇邦将传承匠心精神，新老携手，为推动企业高质量发展做出贡献！